БУХОБЛІК: ПОДАТКИ ОБЛІК ПРАЦІВНИКИ

Приклад: Посадова інструкція бухгалтера

Реклама

Тема: Посадова інструкція бухгалтера (Должностная инструкция бухгалтера).

_____________________ _________________

Назва установи,організації

Затверджую

_________________

(директор або посадова особа

уповноважена затверджувати

посадову інструкцію)

____________ _________________

(підпис) (власне ім'я та прізвище)

«__ »________ ______ р. №_________ «_____ »____________ _

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БУХГАЛТЕРА


1. Загальні положення

1.1. Бухгалтер належить до професійної групи «Фахівці».

1.2. Призначення на посаду бухгалтера та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням головного бухгалтера з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.

1.3. Бухгалтер підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру підприємства.


2. Завдання та обов'язки

Бухгалтер:

2.1. Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відображену в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій та подає їх до розгляду.

2.2. Здійснює накопичення та узагальнення інформації у потрібному розрізі (деталізації) про:

• наявність та рух грошових коштів та грошових документів у касі підприємства, а також грошових коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках в банку в іноземній валюті, а також грошових коштів у дорозі;

• одержання та погашення заборгованості за довгостроковими та короткостроковими позиками;

• розрахунки з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, дебіторами й кредиторами;

• видані та отримані короткострокові чи довгострокові векселі, довгострокові й поточні зобов'язання;

• наявність та рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, знос необоротних активів, а також капітальні й фінансові інвестиції;

• наявність та рух виробничих запасів;

• витрати на виробництво;

• доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства;

• власний капітал та забезпечення зобов'язань.

2.3. Нараховує заробітну плату, виконує інші розрахунки з працівниками, громадянами та юридичними особами відповідно до чинного законодавства.

2.4. Бере участь у проведенні інвентаризації активів та зобов'язань.

2.5. Веде аналітичний облік у розрізі об'єктів позабалансового обліку.


3. Права

Бухгалтер має право:

3.1. Вносити на розгляд головного бухгалтера пропозиції щодо вдосконалення роботи бухгалтерії підприємства.

3.2. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням головного бухгалтера у працівників підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.4. Залучати фахівців усіх структурних підрожділів до виконання покладених на нього завдань.


4. Відповідальність

Бухгалтер несе відповідальність за:

4.1. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень безпосередніх керівників підприємства.

4.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією інструкцією в межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди — у межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


5. Бухгалтер повинен знати

5.1. Нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності.

5.2. Облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації.

5.3. Правила документообігу й технологію оброблення облікової інформації на підприємстві.

5.4. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій.

5.5. Систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності й контролю.

5.6. Основи трудового законодавства.

5.7. Правила та норми охорони праці.


6. Кваліфікаційні вимоги

Бухгалтер І категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії — не менше 1 року.

Бухгалтер II категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією бухгалтера — не менше 1 року.

Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта й стаж роботи за професією технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку — не менше 1 року.

З інструкцією ознайомлений: ____________________________________

(підпис) (власне ім'я та прізвище)

«__» _______ ___ р.

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

pi000303 Финансовая отчетность / pi000304 Звітність підприємства

pi000303 Бухгалтерский учет / pi000304 Бухгалтерський облік

pi000313 Учетная политика / pi000314 Облікова політика

pi000305 Баланс предприятия (Форма №1) / pi000306 Баланс підприємства (Форма №1)

pi000313 Отчет о финансовых результатах / pi000314 Звіт про фінансові результати

pi000315 Отчет о движении денежных средств / pi000316 Звіт про рух грошових коштів

pi000317 Отчет о собственном капитале / pi000318 Звіт про власний капітал

pi000319 Отчет субъекта малого предпринимательства / pi000320 Фінансовий звіт малого підприємства

pi000321 Примечания к финансовой отчетности / pi000322 Примітки до фінансової звітності

pi000305 Бухгалтерские проводки / pi000306 Бухгалтерські проводки

pi000315 Приказ об учетной политике / pi000316 Наказ про облікову політику

pi000319 План счетов бухгалтерского учета / pi000320 План рахунків бухгалтерського обліку

pi000301 Учет основных средств / pi000302 Облік основних засобів