Під час визначення розрахункового періоду він зменшується на кількість календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Такими причинами відповідно до пункту 3 Порядку №1266 є:
01) тимчасова непрацездатність;
02) відпустка по вагітності та пологах;
03) відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або шестирічного віку за медичним висновком;
04) відпустка без збереження заробітної плати;
05) призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України (цю причину внесено до Порядку №1266 Постановою КМУ №1350 від 02.12.2022, яка почала діяти 01.01.2023);
06) період проходження військової служби (цю причину внесено до Порядку №1266 Постановою КМУ №561 вiд 02.06.2023, яка почала діяти 07.06.2023).
Але на практиці цей перелік не є вичерпним. Приведемо ще три випадки, які визнаються державними органами.
01. У листах Мінсоцполітіки №319/18/99-15 від 21.05.2015 р. та №445/18/99-15 від 31.07.2015 р. вказано, що до періоду, не відпрацьованого по поважних причин, також можна віднести і період військової служби застрахованої особи за призовом під час мобілізації, на особливий період. А в листі №5.2-32-812 від 25.05.2016 р. ФСС з непрацездатності уточнив, що період збереження за працівником, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, середнього заробітку з 18.03.2014 р. до 31.12.2015 р., який компенсується за рахунок коштів Держбюджету, повинен виключатися з розрахункового періоду.
02. У листі Минсоцполитики №293/18/99-16 від 06.09.2016 р. затверджується, що періодом тимчасової непрацездатності застрахованої особи також є період з дати направлення документів на МСЕК і по дату огляду хворого, які вказані в листку непрацездатності. Тобто календарні дні такого періоду вважаються не відпрацьованими з поважної причини «тимчасова непрацездатність» і підлягають виключенню з розрахункового періоду.
03. З розрахункового періоду може виключатися період догляду за хворою дитиною, яке продовжується після закінчення максимального терміну листка непрацездатності. Такий період підтверджується довідкою формою № 138/о. У листі ФСС з непрацездатності №5.2-32-812 від 25.05.2016 р. вказано, що календарні дні, що підтверджуються вказаною довідкою, не враховуються в розрахунковому періоді при обчисленні середньої зарплати для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності як період, не відпрацьований з поважної причини.
Важливі та популярні сторінки / Важные и популярные страницы:
Допомога по вагітності та пологах / Пособие по беременности и родам
Лікарняний під час відпустки / Больничный во время отпуска
Лікарняний по догляду за дитиною / Больничный по уходу за ребенком
Страховий стаж / Страховой стаж
Декретна відпустка по вагітності та пологах / Декретный отпуск по беременности и родам
Розрахунок лікарняних / Расчет больничного