БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Премии и разовые вознаграждения в расчете отпускных

Ниже рассмотрены несколько примеров расчета отпускных, когда в расчетном периоде были разные виды премий и разовых вознаграждений. Но сначала рассмотрим основные принципы того, как разные премии и вознаграждения правильно учесть в расчете.

При расчете отпускных премии включают в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату (согласно п. 3 Порядка № 100).

Это касается премий, начисленных как за месяц, так и за квартал или больший промежуток времени. То есть все премии включают в расчет в том месяце, в котором они начислены.

Единоразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет включают в средний заработок путем добавления к заработку за каждый месяц расчетного периода 1/12 вознаграждения, начисленного в текущем году за предыдущий год. То есть одноразовое вознаграждение распределяют не между месяцами года, за работу в которых она была начислена, а между всеми месяцами расчетного периода, за который осуществляется расчет средней заработной платы.

В общем случае (количество месяцев расчетного периода равняется 12) в расчет средней зарплаты берут всю сумму одноразового вознаграждения.

Если в расчетном периоде меньшее количество месяцев, то для расчета среднего заработка учитывают не всю сумму одноразового вознаграждения, а ее часть, пропорциональную количеству месяцев расчетного периода (если, например расчетный период составил 8 месяцев, то берем в расчет 8/12 суммы одноразового вознаграждения по итогам работы за год).

При этом действует важное ограничение, обусловленное третьим абзацем пункта 3 Постановления №100:

в расчет включают только вознаграждение, начисленное в текущем году за предыдущий год.

Если это условие не выполняется и вознаграждение начисляется в текущем году за текущий год, то сумма такого вознаграждения не включается в расчет средней заработной платы.

Если, например в расчетной известности за декабрь начислено вознаграждение по итогам работы за текущий год, то эта сумма вознаграждения не учитывается для исчисления средней зарплаты. А вот если эта же сумма вознаграждения за год будет начислена через месяц - в январе следующего года (то есть выполняется правило "в текущем году за предыдущий год"), а не в декабре, тогда сумма вознаграждения примет участие в расчете отпускных.

Дальше разберем несколько примеров из подборки Примеры расчета отпускных, в которых начислялись премии и вознаграждения в течение расчетного периода.

Пример №02

Работник был принят на работу 05 октября прошлого года. В январе текущего года ему начислено вознаграждение по итогам работы за прошлый год в сумме 6600грн. В июне [то есть расчетный период - 7 месяцев] работник идет в ежегодный отпуск на 24 календарных дня. Зарплата за расчетный период с ноября прошлого года по май текущего года составляет 48800грн.

Подробнее о Примере №02 >>>


Пример №09

Работник с 27 мая идет в отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Оклад работника составляет 8000,00 грн. ежемесячно. Kроме того, в январе этого года ему было выплачено вознаграждение по итогам работы за прошлый год в размере 6000,00 грн., в апреле — премия за I квартал в размере 3000,00 грн. и разовая материальная помощь в размере 1610,00 грн.

Подробнее о Примере №09 >>>


Пример №13

Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск с 21 мая. Оклад работника составляет 10000 грн. С 5 по 18 апреля работник находился в отпуске без сохранения заработной платы (заработок за апрель — 5000 грн.). В течение расчетного периода работник получил: в декабре прошлого года — вознаграждение за прошлый год в размере 30000 грн., а в марте этого года — помощь на лечение в размере 4900 грн.

Подробнее о Примере №13 >>>


Пример №19

Если в расчетном периоде была выплата (или премия) к юбилею работника.

Подробнее о Примере №19 >>>


Пример №20

Работнику несколько раз начислялись производственные премии. Один месяц расчетного периода работник находился в отпуске без сохранения зарплаты и в этом же месяце ему была начислена премия за предыдущий месяц.

Подробнее о Примере №20 >>>


Пример №21

Работник идет в ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня в июле. Расчетный период - с июля прошлого года по июнь текущего года. Ежемесячная премия — 400,00 грн. Начислены квартальные премии:

1) за ІІ квартал прошлого года (начислено в июле прошлого года) — 510,00 грн.;

2) за ІІІ квартал прошлого года (начислено в октябре прошлого года) — 520,00 грн.;

3) за ІV квартал прошлого года (начислено в январе текущего года) — 530,00 грн.;

4) за I квартал текущего года (начислено в апреле текущего года) — 540,00 грн.;

5) за ІI квартал текущего года (начислено в июле текущего года) — 550,00 грн.

Подробнее о Примере №21 >>>

Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:

buh048001 Расчет отпускных / buh048002 Розрахунок відпускних.

buh048003 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh048004 Компенсація за невикористану відпустку.

buh048005 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / buh048006 Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.

buh048007 Пример расчета отпускных / buh048008 Приклад розрахунку відпускних.

buh048009 Переходящие отпускные / buh048010 Перехідні відпускні.

buh048011 Выплата отпускных / buh048012 Виплата відпускних.

buh048031 Резерв отпусков / buh048032 Резерв відпусток.

buh048033 Учет отпускных / buh048034 Облік відпускних.

buh048081 График отпусков / buh048082 Графік відпусток.

buh048083 Ежегодный отпуск / buh048084 Щорічна відпустка.

buh048091 Дополнительный отпуск / buh048092 Додаткова відпустка.

buh048093 Продолжительность отпуска / buh048094 Тривалість відпустки.

buh048085 Учебный отпуск / buh048086 Навчальна відпустка.

buh048087 Отпуск за свой счет / buh048088 Відпустка без збереження заробітної плати.

buh048035 Корректировка отпускных / buh048036 Коригування відпускних.

buh048037 Отпуск по уходу за ребенком / buh048038 Відпустка по догляду за дитиною.

buh048039 Дополнительный социальный отпуск на детей / buh048040 Додаткова соціальна відпустка на дітей.

buh048065 Приказ на отпуск / buh048066 Наказ про відпустку .

buh048067 Заявление на отпуск / buh048068 Заява на відпустку.

buh048041 Индексация зарплаты / buh048042 Індексація зарплати.

buh048043 Декретный отпуск по беременности и родам / buh048044 Декретна відпустка по вагітності та пологах.

buh048045 Штатное расписание / buh048046 Штатний розпис.

buh048063 Табель учета рабочего времени / buh048064 Табель обліку робочого часу.