БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Учетный период и норма рабочего времени при суммированном учете рабочего времени

Работодатели устанавливают режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) или в колдоговоре с соблюдением норм и гарантий, установленных КЗоТ, Генеральным и отраслевыми соглашениями.

Учетный период для суммированного учета рабочего времени устанавливают в колдоговоре. Он охватывает рабочее время и часы работы в выходные и праздничные дни, часы отдыха. Учетным периодом может быть месяц, декада, квартал, полугодие, год и т.п.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов, определенное ст. 50 и 51 КЗоТ. Однако ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная графиком, может колебаться в течение учетного периода, но общая сумма часов по графикам работы в учетном периоде должна быть равна норме рабочего времени, определенной согласно ПВТР (п. 6 Методрекомендаций № 138).

Норма рабочего времени за учетный период может определяться:

01) по календарю из расчета шестидневной рабочей недели, семичасового рабочего дня (или соответствующего сокращенного рабочего дня) с учетом сокращенного рабочего времени накануне выходных дней до 5 часов и накануне праздничных и нерабочих дней — на 1 час;

02) по графику пятидневной рабочей недели в порядке, установленном в коллективном договоре, путем умножения времени продолжительности рабочего дня на количество рабочих дней по календарю, приходящихся на этот период (с равной продолжительностью каждого рабочего дня, учитывая сокращения накануне праздничных и нерабочих дней [смотрите письмо Минтруда от 04.10.2010 г. № 304/13/116-10]).

Рассчитанная таким образом норма рабочего времени должна быть реализована путем выхода на работу по графику сменности. При этом работу в праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) по графику включают в норму рабочего времени за учетный период, установленную на предприятии.

Если учетный период более месяца, то в отдельных месяцах количество рабочих часов по графику может быть меньше или больше по сравнению с месячной нормой рабочего времени согласно ПВТР. При этом в отдельные дни робота сверх нормы рабочего времени, предусмотренного графиком в отдельные дни, недели, месяцы учетного периода, не является сверхурочной работой при сохранении нормы рабочего времени за учетный период.

Переработка, возникающая в отдельные дни при суммированном учете, может компенсироваться дополнительными днями отдыха или соответствующим уменьшением продолжительности работы в другие дни учетного периода. Отработанное время сверх нормы продолжительности рабочего времени за учетный период считается сверхурочным и оплачивается согласно ст. 106 КЗоТ — за все часы сверхурочной работы в конце учетного периода (п. 10 Методрекомендаций № 138)

При подсчете нормального количества рабочих часов учетного периода исключают дни, которые по графику или распорядку работы приходятся на время, когда работник был освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей: отпуск, исполнение государственных или общественных обязанностей, временная нетрудоспособность и т. п. (абзац третий п. 12 Методрекомендаций № 138)

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

buh011201 Табель учета рабочего времени / buh011202 Табель обліку робочого часу.

buh011203 Суммированный учет рабочего времени / buh011204 Підсумований облік робочого часу.

buh011205 Штатное расписание / buh011206 Штатний розпис.

buh011207 Вопросы о ведении табеля учета рабочего времени / buh011208 Питання ведення табеля обліку робочого часу

buh011209 Вопросы о суммированном учете рабочего времени / buh011210 Питання про підсумований облік робочого часу

buh011211 Вопросы о режиме и продолжительности работы / buh011212 Питання про режим та тривалість роботи

buh011241 Индексация зарплаты / buh011242 Індексація зарплати.

buh011243 Декретный отпуск по беременности и родам / buh011244 Декретна відпустка по вагітності та пологах.

buh011257 Уведомление о приеме на работу / buh011258 Повідомлення про прийняття на роботу.

buh011221 Классификатор профессий (Украина) / buh011222 Класифікатор професій (Україна).

buh011209 Расчет отпускных / buh011210 Розрахунок відпускних.

buh011211 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh011212 Компенсація за невикористану відпустку.

buh011215 Расчет больничного / buh011216 Розрахунок лікарняних.

buh011217 Правила внутреннего трудового распорядка / buh011218 Правила внутрішнього трудового розпорядку.