БУХУЧЕТ: Налоги Учет Работники Расчеты

Содержание электронной книги "Отпуска: Проблемные ситуации"

Примечание: 20% страниц украинской версии книги доступны для просмотра >>>

Купить книгу:

На русском Українською

Содержание

1. Отпуск совместителям

5

1.1. Право совместителя на отпуск

5

1.2. Порядок предоставления отпуска, оформляемые документы

6

1.3. Оплата отпуска совместителя

10

2. Отпуск с последующим увольнением

11

2.1. Правовые основания оформления отпусков c последующим увольнением

11

2.2. В конце каких отпусков возможно увольнение

12

2.3. Особенности увольнения пpи срочном трудовом договоре с pаботником

13

2.4. Расчет дней ежегодного основного отпуска пропорционально отработанному времени

16

2.5. Влияние оснований увольнения на отпуск

20

2.6. Оформление увольнения

20

2.7. Примеры составляемых документов

22

3. Временное замещение отсутствующего работника на время отпуска

26

3.1. Варианты замены работника

26

3.2. Временный перевод работника

26

3.3. Совмещение профессий (должностей)

30

3.4. Штатный заместитель

33

3.5. Совместительство - внутреннее и внешнее

34

4. Отпуск директора

36

4.1. Оформление непосредственно отпуска директора

36

4.2. Возложение обязанностей директора нa другое лицо

39

4.3. Оформление доверенности на другого работника

41

4.4. Оформление электронной цифровой подписи на другого работника

42

4.5. Оформление карточки подписей для банка

42

4.6. Оплата труда другого работника за время исполнения обязанностей директора

42

4.7. Если на предприятии - только директор и нет других работников

43

4.8. Уведомлять ли госрегистратора o временной замене директора?

47

4.9. Уведомлять ли налоговую инспекцию по фoрме № 1-ОПП о временном директоре?

48

4.10. Может ли директор предприятия, находясь в отпуске, подписывать документы и отчеты?

48

5. Отпуск главного бухгалтера

49

5.1. Основные положення, оформление

49

5.2. Как быть с подписанием отчетности?

51

5.3. Уведомлять ли налоговую инспекцию пo форме № 1-ОПП о pременном исполняющем обязанности главного бухгалтера?

52

5.4. Как быть с карточкой подписей в банках?

52

5.5. Оплата труда работника зa время исполнения обязанностей главбуха

52

6. Отпуск кассира

53

7. Больничный в отпуске

54

8. Больничный по уходу за ребенком в отпуске

59

9. Отпуск и отпускные при неполном рабочем дне или неделе

60

10. Деление социальных отпусков работникам с детьми

64

11. Отпускные и доплата до минимальной зарплаты

65

12. Если работник отказывается уходить в ежегодный отпуск

66

13. Отпускные выплачивать за 3 или за 4 дня до начала отпуска?

78

14. Обязательна ли форма приказа на отпуск, утвержденная приказом Госкомстата №489 от 05.12.2008?

83

15. Отдельные ситуации в расчете отпускных

85

15.1. Работник принят на работу с первого рабочего дня месяца, который не является первым календарным днем

85

15.2. Работник не имел заработка в расчетном периоде (не по своей вине)

86

15.3. Работник со сдельной оплатой труда, если нет оперативных данных для расчета зарплаты за последний месяц расчетного периода

87

15.4. Работнику предоставляют неиспользованные дни ежегодного основного отпуска за несколько лет

87

15.5. Работнику последовательно дают основной и дополнительный отпуска

88

15.6. Если не известна зарплата за последний месяц расчетного периода

90

15.7. Премии и разовые вознаграждения в расчете отпускных

91

15.8. Если в расчетном периоде был отпуск по уходу за ребенком

92

16. Типовые ошибки при оформлении отпусков

93

16.1 Неуведомление работника о начале отпуска

93

16.2. Неучет мнения работников по поводу сроков отпусков

93

16.3. Непредоставление отпуска

94

16.4. Неправильный расчет продолжительности отпуска

96

16.5. Слишком короткий отпуск

96

16.6. Перенос отпуска

97

16.7. Отзыв из отпуска

98

16.8. Замена отпуска денежной компенсацией

98

16.9. Увольнение во время отпуска

99

17. Штрафы за нарушения, связанные с отпусками

99

Купить книгу:

На русском Українською