БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Ежегодные отпуска
(электронная книга)

[Оформление, расчет, оплата, ограничения, продолжительность, учет, штрафы и т.д.]

Справочник и практическое пособие по оформлению и оплате основных и дополнительных ежегодных отпусков.

СОДЕРЖАНИЕ | ОПИСАНИЕ КНИГИ

Много примеров оформления документов, проведения расчетов, рассмотрение практических ситуаций. Смотрите:

Перечень всех 73 примеров, которые содержатся в книге >>>

Просмотр книги [доступны 20% страниц укр. версии] >>>

Формат: электронная книга (pdf)

180 страниц, год издания - 2019.

Стоимость 45,00 грн.


Способ оплаты: картами Mastercard, Visa, Приватбанк

После оплаты Вы попадете на страницу для скачивания PDF-книги

На русском Українською

Содержание

1. Ежегодный основной отпуск

5

1.1. Право на ежегодный отпуск и связанные с этим гарантии, обязательства

5

1.2. Продолжительность основного отпуска

7

1.3. Стаж для получения права на отпуск

12

1.4. Расчет дней ежегодного основного отпуска пропорционально отработанному времени

15

1.5. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Как оформляется отпуск?

19

2. Дополнительные ежегодные отпуска – общие положения

22

2.1. Кому предоставляется дополнительный отпуск?

22

2.2. Общие правила порядка предоставления eжегодных дополнительных отпусков

23

2.3. Особенности определения cтажа для дополнительного отпуска

24

2.4. Продолжительность дополнительных отпусков

25

2.5. Примеры заявления и приказа о дополнительном отпуске

28

3. Отпуск за вредные условия труда по Списку №1

29

3.1. Какими нормативными актами регулируется отпуск за вредные условия труда?

29

3.2. Продолжительность отпуска за вредные yсловия труда

30

3.3. Условия предоставления отпуска за вредные условия

30

3.4. Разбор практических ситуаций предоставления такого отпуска

31

4. Отпуск за "особые условия труда" по Списку № 2

33

5. Отпуск за ненормированный рабочий день

36

5.1. Какими нормативными актами pегулируется отпуск за ненормированный рабочий день?

36

5.2. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день

36

5.3. Особенности работы на условиях нeнормированного рабочего дня

37

5.4. Разбор практических ситуаций предоставления такого отпуска

37

6. Дополнительный отпуск за работу на компьютере

42

6.1. «Компьютерный» отпуск как обязанность работодателя

42

6.2. Условия предоставления «компьютерного» отпуска

44

6.3. Порядок предоставления «компьютерного» отпуска

45

7. График отпусков

48

7.1. Для чего используется график отпусков

48

7.2. Сроки утверждения графика

48

7.3. Этапы и правила разработки, утверждения графика отпусков

50

7.4. Основные ограничения, которые нужно соблюдать в графике

52

7.5. Категории работников, имеющих преимущество выбора времени отпуска

53

7.6. Как учесть интересы работников при составлении графика

54

7.7. Форма графика и примеры заполнения

56

7.8. Как утверждается график

59

7.9. Уведомление работников об отпуске в графике

60

7.10. Изменение графика

60

7.11. Особенности для сотрудников, отработавших менее 6 месяцев

61

8. Уведомление об отпуске

61

9. Разделение отпуска на части

64

10. Перенос и продление отпуска

65

10.1. Основания переноса ежегодного отпуска

65

10.2. Когда предоставляется перенесенный отпуск (или его остаток)?

66

10.3. Отдельные ситуации переноса

67

10.4. Оформление переноса с примером приказа

72

10.5. Отпускные при переносе отпуска

75

10.6. Отпускные при продлении отпуска

76

11. Расчет отпускных в общих чертах и формула расчета

77

11.1. 5 этапов расчета отпускных

77

11.2. Об определении расчетного периода для отпускных

83

11.3. О расчете общей суммы выплат для отпускных

84

11.4. О расчете средней зарплаты для отпускных

94

11.5. Отдельные ситуации в расчете отпускных

96

12. Примеры расчета отпускных

103

13. Корректировка отпускных

124

13.1. Основной принцип проведения корректировки

125

13.2 Об обязательности или необязательности корректировки

126

13.3. Отдельные ситуации применения или неприменения корректировки

127

13.4. Какие выплаты подлежат корректировке

129

13.5. Ответственность за непроведение коррректировки отпускных

130

13.6. Пример приказа oб уменьшении коэффициента корректировки среднего заработка

130

13.7. Примеры расчета корректировки

132

14. Выплата отпускных

135

15. Отзыв из отпуска

138

15.1. Законодательные ограничения для отзыва из отпуска

138

15.2. Оформление отзыва из отпуска

138

15.3. Оплата труда после отзыва и удержание отпускных

142

16. Отпуска в табеле рабочего времени

142

17. Отпуска в личной карточке

145

18. Отпускные в отчете по ЕСВ

145

19. Отпускные в форме №1-ДФ

150

20. Учет отпускных, проводки

152

21. Резерв отпусков

153

21.1. Нормативные акты, регулирующие резерв отпусков

153

21.2. Когда обязателен / не обязателен резерв отпусков

154

21.3. Какие отпуска учитывают в резерве

155

21.4. Общие правила формирования и учета резерва отпусков

155

21.5. Методики определения резерва отпусков

156

21.6. Резерв отпусков в нaлоговом учете

157

21.7. Действия по созданию обеспечения будущих отпусков

157

21.8. Расчет резерва отпусков

158

21.9. Бухгалтерские проводки по учету резерва отпусков

160

21.10. Инвентаризация резерва отпусков

160

21.11. Отражение резерва отпусков в финансовой отчетности

164

21.12. Ответственность за неформирование резерва

164

22. Ответственность за нарушения, связанные с отпусками

165

23. Компенсация отпуска

168

23.1. В каких случаях выплачивается

168

23.2. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

170

23.3. Замена части неиспользованного отпуска денежной компенсацией

171

23.4. Как проводится расчет компенсации отпуска, примеры

174

23.5. Налогообложение компенсации

178

23.6. Какие штрафы угрожают за нарушения, связанные с компенсацией?

179

Описание книги

В этой книге теория совмещена с практикой.

С одной стороны, разобрано, как и когда должны предоставляться отпуска, определение их продолжительности, порядок оформления всех необходимых документов, правила расчета отпускных и компенсации отпуска, выплата отпускных, отражение в учете и отчетности, как отпуск перенести, продлить, отозвать работника из него и т. д.

С другой стороны, вся эта "теория" и "нормативка" сопровождается примерами составляемых документов, расчетов и разборами практических ситуаций. Вот перечень из 73 (!!!) примеров, содержащихся в справочнике >>>.

Это Часть 1 справочника "Отпуска".

Контакты: тел. 048-798-67-36, ФЛП Ошурков Сергей Александрович, форма обратной связи >>>

Публичная оферта